« Les Formations-Ateliers »
Les fondamentaux du contrat de travail 2021
Comprendre et sécuriser les contrats de travail en TPE-PME
DUREE : 1 j
PROCHAINE SESSION : mardi 15 juin 2021
TARIF : 570 € / participant
Eligible DATADOCK – prise en charge OPCO.
Objectif de la formation
- Comprendre et savoir appliquer les règles du droit social au contrat de travail, de sa conclusion à sa rupture
- Identifier les points clés pour réduire les risques liés à l’embauche et à la gestion sociale des collaborateurs
- Mettre à jour vos pratiques et connaissances du travail avec les dernières évolutions 2020 et 2021
Programme
- Introduction : le principe de la hiérarchie des normes dans le droit du travail
- Tendances et nouveautés 2021
- La structure globale du contrat
- Les parties au contrat.
- La nature du contrat de travail.
- La date d’engagement.
- La période d’essai.
- La qualification et la classification professionnelle.
- La rémunération.
- La durée du travail.
- Le lieu d’exécution du travail.
- Le texte conventionnel applicable.
- Les clauses sensibles et les zones à risque :
- À l’arrivée du collaborateur
- Pendant l’exécution du contrat
- À la rupture du contrat
Public et pré-requis
Toute personne en charge de la gestion du personnel en TPE-PME : dirigeant, comptable unique, assistante RH,…
Pré -requis : pratique de la gestion administrative du personnel.
Les plus de notre méthode
- Atelier pratique axé sur l’étude de cas concrets
- Vision adaptée aux TPE et PME
- Effectif limité à 8 participants pour favoriser les échanges
Intervenante :
Virginie ROUSSEAU – Juriste en Droit du Travail
Diplômée d’un Master 2 en Droit social, elle a plus de 10 ans d’expérience opérationnelle en entreprise et a intégré Dédia en 2019. Riche d’une solide expérience RH et juridique, elle accompagne au quotidien nos clients dans l’analyse et la résolution de l’ensemble des questions liées aux relations de travail.
Moyens pédagogiques
Nos modules « Formation-Atelier » sont résolument tournés vers l’application pratique en TPE-PME.
- Support de présentation
- Livret remis au participant
- Animation interactive favorisant l’échange avec l’intervenant et entre participants
- Alternance de présentations – études de cas – quizz – mises en situation
Evaluation et suivi
- Feuille de présence à signer par les participants et l’intervenant pour valider la participation
- Evaluation à chaud à l’issue de la formation
- Remise d’une attestation individuelle de formation
✔ Contact et inscription
contact@groupe-dedia.com et 05 61 07 01 76
Pour toute question et complément d’information, formation sur-mesure, consultez-nous !